Recruit - executive search and EU business consulting

choose language:

pl en jp de

login

Registrierung

EU Business Support

Blog

Nr ref.:
Wynagrodzenie:
Lokalizacja:
Poland, Krakow Poland
Rodzaj pracy:
stała
Kategoria:
Sprzedaż, Marketing & Logistyka
Słowa kluczowe:
Kontakt:
Email:
Telefon:

Kierownik działu Księgowości /Finansów i HR

Międzynarodowa firma (High-Tech) producent – Industrial machines Nr.1 poszukuje obecnie kandydatów na stanowisko: Kierownik działu Księgowości/Finansów i HR . To wspaniała okazja dla uzdolnionych kandydatów, którzychcieliby pracować w międzynarodowym zespole. Jeśli posiadasz min. 2-3letnie doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość angielskiego naco najmniej poziomie dobrym, nie wahaj się, aby aplikować na wspomnianestanowisko.

 

Kierownik działu Księgowości /Finansów i HR

Miejsce pracy: Kraków

3 key points:

Accounting / Finance management HR management (human resource) Financial & budget planning

 

• Opis stanowiska:

Księgowość:

• Kalkulacja podatku dochodowego. • Nadzór nad księgą wpłat i wypłat. • Koordynacja z firma księgową, konsultingową oraz podatkową. • Wprowadzanie bieżących faktur do systemu • Prowadzenie dokumentacji administracyjno-biurowej. • Zatwierdzanie planów finansowych oraz tworzenie wymaganych procedur. • Nadzorowanie kosztów firmy. • Analizowanie oraz rozwijanie systemu finansowego. • Oszacowywanie finansowej i podatkowej polityki firmy. • Informowanie członków Zarządu o źródłach finansowania, trendach oraz efektach obecnych przedsięwzięć.

HR:

• Kształtowanie i realizacja polityki personalnej, zgodnej ze strategią i celami firmy; • Zarządzanie procesami i systemem HR w Spółce; • Tworzenie planu zatrudnienia, koordynowanie procesu rekrutacji pracowników; • Nadzór nad sprawnym procesem komunikacji wewnętrznej firmy; • Projektowanie i realizacja procesów szkoleniowych, rozwojowych, ocen pracowniczych; • Całokształt zadań związanych z personelem; •

 

Wykształcenie wyższe kierunkowe • Znajomość jęz. angielskiego • 2-letnie doświadczenie w zakresie rachunkowości i HR • Solidna znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, kodeks pracy • Znajomość i praktyczna umiejętność stosowania prawa podatkowego • Znajomość Excela • Wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu technik zarządzania zasobami ludzkimi; • Znajomość prawa pracy, przepisów ubezpieczeń społecznych i podatkowych

Earnings:

Place:

Krakow Poland, Poland


Send your CV >>