O nas
Recruit Europe jest japońską agencją HR działającą na polskim i europejskim rynku. Współpracujemy ze światowymi korporacjami w Polsce i Europie. Wyszukujemy kandydatów bardzo szybko- to zasługa naszego fachowego podejścia. W pracy wykorzystujemy global network oraz jedną z najnowszych technologii IT, dzięki której możemy pracować 24h na dobę.
Największym atutem naszej firmy jest doświadczony zespół specjalistów, którzy wykonują swoją pracę z pełnym zaangażowaniem. Oferujemy wysokiej jakości usługi i wiemy jak dotrzeć do pinpointowych kandydatów.
Świadczymy kompleksowe usługi w zakresie pozyskiwania pracowników oraz konsultingu.
Prowadzimy rekrutację pracowników stałych (w tym specjalistów ze wszystkich dziedzin), dobór i szkolenie pracowników.
Usługi dotyczą pracowników wykwalifikowanych. Wieloletnie doświadczenie w przeprowadzaniu procesu rekrutacji pozwala nam na znalezienie kandydatów spełniających oczekiwania pracodawcy w 100%.
Dlaczego nasi klienci z nami współpracują ?
Dzięki zaawansowanej technologii IT niezwykle szybko realizujemy wysokiej jakości usługi rekrutacyjne. To spotyka się z satysfakcją ze strony naszych klientów.
Prowizja po rekrutacji zakończonej sukcesem
Większość europejskich agencji HR pobiera opłatę wstępną. My jej nie pobieramy, dzięki czemu nasi klienci nie podejmują żadnego ryzyka. To typowo japoński styl rozliczania- prowizję odbieramy, kiedy kandydat zostaje zatrudniony.
Działalność na obszarze całej Europy
Dzięki wysoko zaawansowanej technologii IT, nasza działalność rekrutacyjna nie ma granic. Posiadamy we Wrocławiu Europejskie Centrum Badań i Oceny (European Research & Assessment Center – ERA). Świadczymy usługi HR w Polsce, Niemczech, Belgii, Czechach, na Słowacji, we Francji, Anglii, Hiszpanii oraz na Ukrainie.
Inteligentny System High-Tech
Inteligentny System Oceniania
W pełni automatyczny System Skanowania CV
Wprowadzenie systemów High-Tech (Inteligentnego Systemu Oceniania oraz automatycznego Systemu Skanowania CV) to nasz największy atut, który czyni nasze usługi niezwykle szybkimi oraz umożliwia najlepsze możliwe dopasowanie kandydata do stanowiska.
Assessment Center
Oferujemy Assessment Center prowadzone przy współpracy psychologa, specjalisty ds. HR oraz przy pomocy zaawansowanego technologicznie systemu analizowania, aby możliwe było jak najlepsze dopasowanie kandydata do stanowiska.
Moc headhuntingowa
Posiadamy bogate doświadczenie w headhuntingu, co umożliwia nam dostarczenie pinpointowych kandydatów. Wyłowimy tych najlepszych!
Niezawodni również po wykonaniu usługi
Jeśli pojawia się problem lub konflikt pomiędzy klientem a kandydatem, natychmiast organizujemy konsultacje w celu rozwiązania wszelkiego rodzaju problemów.
