Specjalista ds. Kadr i Płac
Specjalista ds. Kadr i Płac
Zakres obowiązków:
- Naliczanie wynagrodzeń, zgodnie z przepisami prawa
pracy i regulaminem wynagradzania
- Sporządzanie listy płac, zaświadczeń o zatrudnieniu
i wynagrodzeniu
- Rejestracja pracowników w ZUS, znajomość systemu
ubezpieczeń społecznych
- Przygotowywanie i terminowe przekazywanie
deklaracji do Urzędu Skarbowego i ZUS oraz dla pracowników (RMUA, PIT-11), a
także deklaracji PFRON
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej (teczek personalnych), ewidencja
dokumentacji związanej z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę - wspomagająco
- Pilnowanie terminów szkoleń BHP, badań lekarskich itd. - wspomagająco
- Rozliczanie urlopów wypoczynkowych, zwolnień
lekarskich i innych przerw w wykonywaniu pracy
- Przygotowanie raportów miesięcznych stanu
zatrudnienia Zarządu
- Bieżąca koordynacja współpracy z agencjami pracy
tymczasowej
- Bieżąca współpraca z Głównym Księgowym w
miesięcznych rozliczeniach i raportowaniu
- Przygotowywanie rozliczeń dla potrzeb budżetowania
kosztów ludzkich
- Prowadzenie kasy gotówkowej
- Prowadzenie rozliczenia ZFŚS i raportowanie do
Księgowości
- Prowadzenie korespondencji powiązanej z kadrami i
płacami
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej i związanej z
zawieraniem i rozwiązywaniem umów oraz
- Koordynacja realizacji umowy ubezpieczeń grupowych
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Minimum dwa lata doświadczenia w pracy na
podobnym stanowisku preferowana firma międzynarodowa
- Znajomość języka angielskiego w mowie i
piśmie w stopniu komunikatywnym
- Znajomość i doświadczenie w pracy z
systemem Teta; Płatnik:
- Znajomość i
- Praktyczna wiedza z zakresu przepisów
Kodeksu Pracy oraz PIT
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność pracy pod presją czasu i
odporność na stres
Zarobki:
do negocjacji
Miejsce:
Wrocław, Polska
Send your CV >>
